La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construccin de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un autntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visin y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cmo sern las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cmo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitacin a revisar nuestra forma de pensar la organizacin. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
La Quinta Disciplina: El Arte y la Prctica de la Organizacin Abierta al Aprendizaje
La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construccin de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un autntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visin y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cmo sern las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cmo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitacin a revisar nuestra forma de pensar la organizacin. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.