La prctica del coaching ontolgico nace en el mbito de la tica y pertenece a l. Su razn de existencia y los objetivos que persigue remiten a la tica. El coaching ontolgico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis ms profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el mbito de la tica. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepcin sobre el ser humano. La pregunta ontolgica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontologa del lenguaje, de cuya interpretacin sobre el ser humano es tributaria la prctica del coaching ontolgico. Partiendo de una de sus premisas que seala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontolgico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas dueos de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor. Rafael Echeverra, doctor en Filosofa por la Universidad de Londres, se desempea actualmente como presidente de The Newfield Group, en San Francisco, California, empresa dedicada al desarrollo del enfoque conocido como la "ontologa del lenguaje" y a la formacin de personas en la disciplina emergente del "coaching ontolgico". Durante los ltimos aos, Echeverra ha sido diseador y director del curso "Mastering the Art of Professional Coaching", ofrecido con gran xito en los Estados Unidos y Canad, y cuya versin en castellano se imparte desde 1993 a personas provenientes de Amrica Latina y Espaa. Profesionalmente, se ha desempeado como docente o investigador en diversas instituciones de Chile y el extranjero. Entre ellas cabe mencionar la Universidad Catlica de Chile, la Universidad de Stanford, el Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educacin (PIIE) y Logonet, Inc. Desde 1978, ha sido varias veces consultor externo del Programa Regional del Empleo para Amrica Latina y el Caribe (PREALC), dependiente de Naciones Unidas. Durante los ltimos aos, participa en un programa de formacin docente en el Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey, en Mxico. Es autor de numorosas publicaciones en campos como filosofa dialctica, teora de la ideologa, sociologa de la educacin, investigacin sobre el empleo y la historia de la filosofa.
La prctica del coaching ontolgico nace en el mbito de la tica y pertenece a l. Su razn de existencia y los objetivos que persigue remiten a la tica. El coaching ontolgico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis ms profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el mbito de la tica. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepcin sobre el ser humano. La pregunta ontolgica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontologa del lenguaje, de cuya interpretacin sobre el ser humano es tributaria la prctica del coaching ontolgico. Partiendo de una de sus premisas que seala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontolgico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas dueos de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor. Rafael Echeverra, doctor en Filosofa por la Universidad de Londres, se desempea actualmente como presidente de The Newfield Group, en San Francisco, California, empresa dedicada al desarrollo del enfoque conocido como la "ontologa del lenguaje" y a la formacin de personas en la disciplina emergente del "coaching ontolgico". Durante los ltimos aos, Echeverra ha sido diseador y director del curso "Mastering the Art of Professional Coaching", ofrecido con gran xito en los Estados Unidos y Canad, y cuya versin en castellano se imparte desde 1993 a personas provenientes de Amrica Latina y Espaa. Profesionalmente, se ha desempeado como docente o investigador en diversas instituciones de Chile y el extranjero. Entre ellas cabe mencionar la Universidad Catlica de Chile, la Universidad de Stanford, el Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educacin (PIIE) y Logonet, Inc. Desde 1978, ha sido varias veces consultor externo del Programa Regional del Empleo para Amrica Latina y el Caribe (PREALC), dependiente de Naciones Unidas. Durante los ltimos aos, participa en un programa de formacin docente en el Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey, en Mxico. Es autor de numorosas publicaciones en campos como filosofa dialctica, teora de la ideologa, sociologa de la educacin, investigacin sobre el empleo y la historia de la filosofa.
