Cmo disear un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? El dinero es el nico instrumento de motivacin? Qu parmetros definen un salario competitivo? Cmo recompensar segn las cualidades y el desempeo de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes, una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecucin de una estrategia organizacional exitosa y sustentable.
Bernardo Hidalgo es titular de Grupo Hidalgo, reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compaas de primersimo nivel como Quickfood/Marfrig, Toyota Argentina, Santander Rio, Coca-Cola Femsa y Grupo Telefnica. Adems, es docente y conferencista en prestigiosas instituciones acadmicas, entre otras, la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), la Universidad de San Andrs y la Universidad del CEMA.