La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construccin de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un autntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visin y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cmo sern las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cmo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitacin a revisar nuestra forma de pensar la organizacin. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construccin de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un autntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visin y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cmo sern las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cmo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitacin a revisar nuestra forma de pensar la organizacin. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
