C’est la faible proportion d’entreprises qui atteignent 100 points, le score maximum, à l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Parmi elles, Transdev, la Française des Jeux ou AstraZeneca. Le ministère du Travail constate une moyenne de 85 points à cet index qui tient compte notamment de l’écart de rémunération. Il a repéré «une cinquantaine d’entreprises en zone rouge, car elles ont moins de 75 points pour la troisième année consécutive » et encourent des sanctions en 2022 si elles ne s’améliorent pas. Cafpi ou Mr Bricolage sont dans ce cas.…
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Paris Match (Digital) - 1 Issue, No. 3749