Sabías que al 63% de las startups les cuesta encontrar profesionales cualificados para determinadas posiciones? Eso es lo que revela, al menos, la Guía del mercado laboral, que publica Hays. Una cifra que se eleva hasta el 72% en el caso de las pymes. Randstad, en su Informe de tendencias salariales, habla también de una deficiencia de talento cada vez más acuciante en las empresas y cifra en un 53,6% las compañías afectadas. Y aunque es cierto que las principales causas para esta dificultad hay que hallarlas en la escasa formación técnica, en la ausencia de idiomas y en la lenta adaptación a las tecnologías, también lo es que el 24% reconoce que la principal razón por la que se les han fugado cerebros de la compañía es porque la…
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Emprendedores (Digital) - 1 Issue, Septiembre 2017